แต่จากข้อเท็จจริงเพิ่มเติม ต้องดูว่าผู้บริหารท่านนี้มีสภาพเป็นลูกจ้าง ตาม พรบคุ้มครองฯ หรือไม่ เช่นอยู่ภายใต้ข้อบังคับบริษัทหรือไม่ สภาพการจ้างเป็นอย่างไร อำนาจการลงนามเป็นต้น หากตีความว่าไม่ใช่ลูกจ้าง ก็จะไม่เข้าข้อบังคับด้านเกษียรและไม่ได้รับค่าชดเชย การเลิกจ้างตามอายุงาน สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าครับ
พรรษกร
Num Pansakorn
Sent from my BlackBerry(R)
-----Original Message-----
From: HR จ้า <hhr703@gmail.com>
Sender: siamhrm@googlegroups.com
Date: Wed, 22 Jun 2011 16:30:59
To: siamhrm<siamhrm@googlegroups.com>
Subject: Fwd: Fwd: Fwd: [SIAMHRM.COM :35825] สอบถา
มหน่อยคะ
เพิ่มเติมนิดนึงคะ ผู้บริหารที่ถูกพ้นสภาพ
มีรายชื่อเป็นกรรมการบริษัทด้วย
และตรวจสอบว่าบริษัทไม่เคยหักเงินประกันสังคม ไม่เคยหักภาษี
แต่มีหลักฐานจ่ายเงินเดือน แบบนี้ ยังมีสิทธิ์ รับเงินค่าชดเชยไหมคะ
ขอบคุณคะ
มือใหม่
---------- Forwarded message ----------
From: HR 4 SHARE <hr4share@live.com>
Date: Wed, 22 Jun 2011 14:53:32 +0700
Subject: Re: Fwd: Fwd: [SIAMHRM.COM :35808] สอบถามหน่อยคะ
To: HR จ้า <hhr703@gmail.com>, siamhrm <siamhrm@googlegroups.com>
ชดเชยตามกฎหมายเลยครับ เพราะถือเป็นการเลิกจ้างครับ
--------------------------------------------------
From: "HR จ้า" <hhr703@gmail.com>
Sent: Wednesday, June 22, 2011 2:00 PM
To: "siamhrm" <siamhrm@googlegroups.com>
Subject: Fwd: Fwd: [SIAMHRM.COM :35808] สอบถามหน่อยคะ
> หมายความว่าเกษียรอายุ ไม่มีค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
> แต่อย่างไรได้รับค่าชดเชยตามปรกติใช่หรือไม่คะ
> ขอบคุณคะ
>
> ---------- Forwarded message ----------
> From: Num Pansakorn <num1021@gmail.com>
> Date: Wed, 22 Jun 2011 04:46:41 +0000
> Subject: Re: Fwd: [SIAMHRM.COM :35801] สอบถามหน่อยคะ
> To: HR จ้า <hhr703@gmail.com>, siamhrm@googlegroups.com
>
> ออกจากงานเนื่องจากเกษียรอายุ ยังไงก็ได้เงินชดเชยตามอายุงานครับ
> สำหรับข้อเท็จจริงข้อนี้ไม่น่าจะเข้าเลิกจ้างไม่เป็นธรรมแต่มีความเสี่ยงเรื่องสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
> ซึ่งถ้าเป็นการเกษียรอายุโดยทั่วไปจะไม่ต้องจ่ายครับ
>
> พรรษกร
> Num Pansakorn
> Sent from my BlackBerry(R)
>
> -----Original Message-----
> From: HR จ้า <hhr703@gmail.com>
> Sender: siamhrm@googlegroups.com
> Date: Wed, 22 Jun 2011 10:16:52
> To: siamhrm<siamhrm@googlegroups.com>
> Subject: Fwd: [SIAMHRM.COM :35801] สอบถามหน
> ่อยคะ
>
> รบกวนถามเพิ่มหน่อยคะ
>
> ถ้าเข้างานอายุประมาณ56 แล้วให้พ้นสภาพตอนประมาณ 66
> แล้วให้เหตุผลว่าตามกฏระเบียบบริษัท ที่ว่าพนักงานเกษียรอายุ60
> แต่กฏระเบียบนี้ก็ออกหลังจากที่เริ่มงานไปแล้ว(แต่ไม่ทราบว่ากี่ปี) ละคะ
> ยังได้รับค่าชดเชยอยู่หรือไม่
>
> ขอบคุณคะ
>
> ---------- Forwarded message ----------
> From: HR 4 SHARE <hr4share@live.com>
> Date: Tue, 21 Jun 2011 15:13:40 +0700
> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :35768] สอบถามหน่อยคะ
> To: HR จ้า <hhr703@gmail.com>
>
> ถ้าไม่ได้เลิกจ้างตาม มาตรา 119 ก็ต้องจ่ายเงินชดเชยครับ
> ร้องเรียนพนักงานตรวจแรงงานหรือศาลแรงงาน
>
> --------------------------------------------------
> From: "HR จ้า" <hhr703@gmail.com>
> Sent: Tuesday, June 21, 2011 12:27 PM
> To: <siamhrm@googlegroups.com>
> Subject: [SIAMHRM.COM :35768] สอบถามหน่อยคะ
>
>> รบกวนสอบถามหน่อยคะ
>>
>> กรณีมีผู้บริหารอายุงาน 9 ปี เดิมดำรงตำแหน่ง
>> กรรมการผู้จัดการและผู้จัดการโรงาน
>> ตอนหลังปลดให้เป็นเฉพาะผู้จัดการโรงงานเพียงอย่างเดียว
>> ที่ผ่านมาการจ่ายเงินเดือน ไม่ได้เข้าระบบบัญชี เป็นบัญชีแยก
>> แต่มีหลักฐานการรับเงิน สุดท้าย
>> มีจดหมายแจ้งให้พ้นสภาพการเป็นผู้จัดการโรงงาน แบบนี้ บริษัท
>> ต้องจ่าค่าชดเชยไหมคะ ในกรณีที่บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชย แล้วไม่ได้จ่าย
>> ถ้าเราเป็นพนักงานมีวิธีเรียกร้องอย่างไรบ้างคะ
>>
>> ขอบคุณคะ
>> มือใหม่
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง
>> 30 มิถุนายน 54 นี้
>>
>> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
>> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี
> ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email
> อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง
> 30 มิถุนายน 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น