การสาย ขาดงาน จะต้องหักตามจริงครับ ไม่สามรถหักแบบ คูณ ได้ การที่มีกฎออกมาว่าถ้าขาดงานตั้งแต่นาที่ที่ .... ถึง ..... และจะต้องไมเกิน 3 ครั้งต่อเดือน จะหักค่าแรง 1 วัน ผิดครับ แต่ผมว่าเราควรกำหนดบทลงโทษ แทนดีกว่า เพราะการมีบทลงโทษจะเป็นทางออกที่ดีที่สุด ครับ
นายณัฐวุฒิ กังเจริญ
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of PN
Sent: Sunday, June 23, 2013 1:17 PM
To: nuchanart vongsom; siamhrm
Subject: Re: [JOBSIAM.COM :49491] การหักมาสาย
ที่บริษัท มีประมาณว่า
สายตั้งแต่ 8.31 - 9.00 น. ถือว่าสาย และครบ 3 ครั้ง หักเงินเดือ 1 วัน
และตั้งแต่ 9.01 น. เป็นต้นไป หัก เงินเดือน 0.5 วัน
แบบนี้เข้าข่ายผิดกฎหมายหรือเปล่าคะ
และสามารถทำได้หรือไม่
PD
From: nuchanart vongsom <nuchanart_v@hotmail.com>
To: siamhrm <siamhrm@googlegroups.com>
Sent: Monday, June 17, 2013 9:40 AM
Subject: FW: [JOBSIAM.COM :49394] การหักมาสาย
ที่บริษัทฯ ทำเหมือนกันคะ แบบเดียวกันคะ แบบข้อ 6.1 คะ และก็เคยสอบถามแรงงานก็ผ่าน
คะ ก้เลยไม่ทราบว่า จริงๆ อย่างไรกันแน่ พอถามกันเองมากๆ บางคนบอกได้ บางคนไม่ได้ แต่ที่ผ่านมา
ตรวจระบบ และถามแรงงาน ก็ผ่านเหมือนกันคะ งดจ่ายตามจริงคะ คือทั้งเดือนคุณสาย 15 ก็จดจ่าย 15 นาที
ดูที่ฐานเงินเดือน และ ค่าแรงคะ เพื่อนว่าอย่างไรคะ
ขอบคุณมากนะคะ
นุช
From: hr.fjs@fujiseal.co.th
To: nuchanart_v@hotmail.com
Subject: RE: [JOBSIAM.COM :49391] การหักมาสาย
Date: Mon, 17 Jun 2013 09:21:30 +0700
ทางบริษัทฯ ได้ส่งระเบียบให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบแล้วค่ะ ระเบียบการหักเงินนี้ผ่านนะคะสามารถหักได้
6. การมาสายและการหักเงินเดือน
6.1 พนักงานที่มาสายรวม 15 นาที/เดือน ขึ้นไป จะหักเงินเป็นนาทีตามฐานเงินเดือนของแต่ละท่าน (โดยเริ่มนับว่าสายที่จะหักเงินเดือนในเวลา 08.31 น. และการหักเงินคิดตั้งแต่การสายครั้งแรกรวมทั้งหมดในแต่ละเดือนที่สาย)
6.2 พนักงานที่มาสาย 3 ครั้ง ต่อเดือน ทางบริษัทฯ ถือเป็นความผิดทางวินัย และจะออกหนังสือเตือน ซึ่งจะมีผลในการพิจารณาการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี และโบนัส
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of nuchanart vongsom
Sent: Monday, June 17, 2013 8:51 AM
To: siamhrm
Subject: [JOBSIAM.COM :49391] การหักมาสาย
เรียน อาจารย์ /พี่ๆ HR
มีประเด็นที่ค่อนข้างสับสนเกี่ยวกับ การหักเงินพนักงานกรณีมาสาย
อยากทราบว่า กรณีพนักงานมาสาย ทางบริษัทฯ หักเงินพนักงาน
ตามที่สายจริง โดย บริษัทนโยบายบริษัท เช่น เข้างาน 8.00 น.
ทางบริษัทฯ เรทให้ 8.10 หาก เลย 8.10เป็น 8.11 ถือว่าพนักงานสาย
จ่ายตามที่เวลามาทำงานจริง ทำได้หรือไม่อย่างไร
ขอความเห็นคะ
ขอบคุณคะ
นุช
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น