สวัสดีค่ะ
ขอแชร์ด้วยค่ะ ที่บริษัทฯ ตอนนี้ เพิ่งจะเริ่มทำ KPI ของบุคคลขึ้นค่ะ โดยเก็บข้อมูลของปี 2555 มาเป็นฐานในการตั้ง KPI ค่ะ ทำขึ้น 2 เรื่อง
1. การฝึกอบรม พนักงานระดับปฏิบัติการ ต้องได้รับการฝึกอบรมเฉลี่ย 30 ชั่วโมง / คน / ปี พนักงานระดับบังคับบัญชา ต้องได้รับการฝึกอบรมเฉลี่ย 50 ชั่วโมง/คน/ปี ค่ะ
2. เรื่องของการสรรหา ต้องจัดหาบุคลากรให้ได้กำหนดไว้ไม่เกิน 7 วัน ตั้งเป้าไว้ ไม่ต่ำกว่า 75%
แต่ข้อมูลของทั้ง 2 ข้อ จัดทำสรุปเป็นรายเดือนค่ะ เพื่อเทียบกราฟ KPI ค่ะ
เพื่อน HR มีข้อเสนอ สามารถเสนอได้น่ะค่ะ
ขอบคุณค่ะ
กาญจนา
เมื่อ 27 มิถุนายน 2556, 09:49, Chatsada N. <chatsada.n@gmail.com> เขียนว่า:
KPI ที่ผมตั้งไว้% การอบรมตาม training Road map (W30%)% ผ่านการทดสอบหลักการอบรม (W10%)% ผู้ผ่านการทดสอบหลังหารอบรม (W20)หลักสูตรที่ได้รับการอนุมัติให้เข้าสู่หลักสุตรมาตรฐาน ตาม Training Road map & Career part (W20%)Competency Growth (W20%)ลองพิจารณาดูครับเจษฎา--
เมื่อ วันพุธที่ 26 มิถุนายน ค.ศ. 2013, 9 นาฬิกา 58 นาที 57 วินาที UTC+7, นภาพร HR เขียนว่า:เรียนสมาชิกทุกท่าน
ขอคำแนะนำเรื่องการตั้ง KPI งานฝึกอบรมค่ะ
ปัจจุบันที่ใช้กันมาคือ อบรมร่วมกัน 2 แผนกขึ้นไปอย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
และอัตราการตอบรับแบบรายงานการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 80% ของอัตราพนักงานที่อบรม / ปี
ท่านใดมี KPI แบบอื่น ๆ บ้างคะ ต้องการปรับปรุงระบบงานที่ทำอยู่ค่ะ
ขอบคุณค่ะ
นภาพร
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
kanjana
(@__@)
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น