เป็นคำถามที่เจอกันบ่อยครับ
กฎหมายที่เขียน กำหนดวันหยุดประเพณีให้ตรงกับทางราชการ หรือ ประเพณีในท้องถิ่นนั้นๆ ซึ่งพอทางราชการตีความก็ตีเป็นวันหยุดราชการทั้งหมด
ซึ่งบางสถานประกอบการวันตรุษจีน สำคัญกว่าวันหยุดตามราชการซะอีก อธิบายยากครับ ผมเองก็เคยโดนแรงงานออกหนังสือเตือนในเรื่องนี้
แต่ปีหน้าก็หยุดอีก (มันจำเป็นนี่ครับ) แต่เค้าไม่มาตรวจบ่อยๆ หรอกครับ ตรวจเจอก็คุยกัน ถ้าลูกจ้างไม่ร้องเรียน ก็ไม่ค่อยมีปัญหาหรอกครับ
ขอโทษนะครับ ตอบตามประสบการณ์ อาจไม่ได้อ้างอิงข้อกฎหมายอะไรนัก
ทศพร
Date: Tue, 22 Feb 2011 11:29:36 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :32959] ทำไมใช้วันตรุษจีนเป็นวันหยุดประจำปีของบริษัทฯ ไม่ได้ค่ะ
From: andaman19@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
เรียนพี่ๆ ค่ะ
พอดีแรงงานเชิญพบค่ะ พอดูวันหยุดประจำปี พบว่าเป็นวันตรุษจีนค่ะ 2 วันเลย แรงงานบอกว่าไม่ใช่วันหยุดราชการ ทำไมเป็นวันหยุดประจำปีของบริษัทฯ ไม่ได้ค่ะ
บีบี
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน 3 เดือน แถมอีก 1 เดือน ฟรี*ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น