กฎกระทรวงแรงงาน กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจ สุขภาพของลูกจ้างและส่งผลการตรวจแก่ พนักงานตรวจแรงงาน พ.ศ. 2547 ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่ 13 มกราคม 2548 กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง โดยแพทย์ปัจจุบันชั้นหนึ่ง ด้านอาชีวเวชศาสตร์ ภายใน 30 วันนับตั้งแต่เข้างาน และอย่างน้อย 1 ครั้ง / ปี เพื่อนสมาชิกมีแนวปฏิบัติในส่วนของการตรวจภายใน 30 วันนับตั้งแต่เข้างาน กันหรือเปล่าครับ? เข้าใจว่าค่าใช้จ่ายในส่วนนี้นายจ้างต้องรับผิดชอบ เพื่อนดำเนินการอย่างไรบ้าง?
ประเสริฐ บ.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น