--สืบเนื่องจากที่เคยปรึกษาเรื่องการเปลี่ยนสภาพการจ้างของพนักงานคนหนึ่งจากรายเดือนเป็นรายวัน สาเหตุเนื่องจากพนักงานขาดงานบ่อย และมาสายเป็นประจำพอดีได้เข้าไปคุยตามรายละเอียดที่คุณอดิศร อุตสาห์ส่งแนวการแก้ไขมาให้ประมาณว่าไม่ควรที่จะให้เปลี่ยนสภาพการจ้างเนื่องจาก ผิด กม.แรงงาน ควรทำเป็นหนังสือเตือน หรือถ้าไม่ไหวก็ต้องเลิกจ้างไปเลย
พอผมเอาเรื่องไปปรึกษากับผู้บังคับบัญชา และผู้บริหาร ๆ บอกว่าเนื่องจากพนักงานคนนี้เป็นพนักงานที่ขายเก่งมียอดขาย เอาไปเปรียบกับพนักงานขายบางคนมาทำงานตรงเวลาแต่ขายไม่ได้ เค้าเลยไม่อยากทำอะไรรุนแรง แค่ลงโทษในช่วงที่มีการประเมินผลขึ้นเงินเดือน ๆ ที่จะขึ้นในมีนาคมนี้ แต่ในความคิดผม ๆ ว่าจะทำให้เสียการปกครองอย่างที่คุณอดิศรว่าไว้จริง ๆ เพราะเริ่มมีเพื่อนร่วมทีมเอ็มมาหาผมถามว่าเพื่อนพนักงานคนนั้นขาดงานบ่อยได้มีผลอะไรกับเค้าหรือไหม เพราะขาดงานบ่อยกว่าพนักงานคนอื่น
เหตุการณ์แบบนี้ในฐานะฝ่ายบุคคลต้องวางตัวอย่างไรครับ เพราะพนักงานก็เริ่มมีเสียงมาแล้ว กลัวจะถูกมองว่าบุคคลย่อนยานไม่เข้มงวดเรื่องกฎระเบียบ ใครเคยเจอแบบนี้ช่วยมาแชร์ไอเดียกันหน่อยครับ
ขอบคุณครับ
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน 3 เดือน แถมอีก 1 เดือน ฟรี*ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน 3 เดือน แถมอีก 1 เดือน ฟรี*ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น