ขอสอบถามเพื่อนสมาชิกหน่อยนะค่ะ
เรื่องเวลาการทำงาน และการจ่ายค่าแรงตามกฎหมาย เวลาทำงาน 08.00 –17.00 น
เวลาทำงาน 08.00 - 17.00 ต้องจ่ายค่าแรงปกติ
เวลาทำงาน 17.00 - 24.00 ต้องจ่ายค่าแรงเป็น 1.5 เท่า
เวลาทำงาน 01.00 - 08.00 ต้องจ่ายค่าแรงเป็น 2 เท่า ด้วยหรือค่า กฎหมายมีกำหนดหรือเปล่า
เพราะเรียกพนักงานจัดส่งมาทำงานช่วง 06.00 –08.00 น. แล้วทำงานต่ออีก 8 ชม ช่วง 06.00-08.00 ต้องจ่ายค่าแรง 2 เท่าหรือคิด มีกฎหมายระบุด้วยหรือเปล่าค่ะ
บอกกับพนักงานว่าการจะเกิดสิทธิเวลาทำ OT. ต้องทำงานในเวลาปกติก่อน คือ 8 ชม. ถึงจะเกิดสิทธิทำ OT ถูกหรือเปล่าค่ะ ถ้าบอกกับพนักงานอย่างนี้
รบกวนเพื่อนสมาชิกช่วยตอบให้ความกระจ่างด้วยค่ะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น