[SIAMHRM.COM :27604] เรื่องเกษียณอายุ

เรียน อ.อดิศรและเพื่อนๆ

ถ้าปี54 จะมีพนักงานเกษียณอายุ  สิ่งที่ต้องทำคือ

1.จ่ายค่าชดเชยตามปีที่พนักงานทำงานเช่นทำ 10 ปีได้ค่าชดเชย 300 วัน

2.ถ้าจะจ้างต่อต้องทำอย่างไรบ้าง  ทำสัญญาจ้างอย่างไร  แล้วถ้าทำปีต่อปีไปเรื่อยๆ พอครบแล้วจะเลิกจ้างก็ต้องจ่ายตามอายุงานของสัญญาใหม่อีกใช่หรือป่าวคะ

3.ถ้าให้ทำไปเรื่อยๆโดยยังไม่จ่ายค่าชดเชย  ไม่ดี  ไม่เหมาะสมใช่ไหมคะ

--
วัชรีพร  หนูทอง
ผจก.แผนกบุคคล
บ.น้ำปลาพิไชย จก.
เลขที่ 129 ถนนบางแสนล่าง
ต.แสนสุข  อ.เมือง
จ.ชลบุรี 20130
โทร.038391531-4 ต่อ140,141
โทรสาร.038391530
มือถือ.0819398123

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~