วันอังคารที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2553

FW: [SIAMHRM.COM :28849] ขอคำแนะนำหน่อยครับ (เสนอแนะค่ะ)

ทางบริษัทมีกฎระเบียบหรือเปล่า ค่ะ  ส่วนที่บริษัท มีกฎระเบียบลงไว้แบบถูกต้องนะค่ะ แล้วระบุไว้เลยว่าถ้าทำผิดกฎระเบียบบริษัทและโดนใบเตือนครบ 4 ครั้ง ทางบริษัทสามารถแจ้งออกได้โดยไม่ผิดกฎหมายค่ะ แต่ต้องมีลายเซ็นต์ของพนักงานทุกครั้ง นะค่ะ ลองดูกฎระเบียบของบริษัทดูนะคะ่ 

Date: Tue, 31 Aug 2010 11:53:27 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :28818] ขอคำแนะนำหน่อยครับ
From: natee1246@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com

    เนื่องจากผมพึ่งทำงานฝ่ายบุคคลใหม่เลยอยากขอคำแนะนำหน่อยครับ
คือมีพนักงานที่อยู่มานานอายุงาน 10 ปี  ชอบทำผิดกฏระเบียบของบริษัท
เช่น มาสายเป็นประจำ  ไม่ตอกบัตรเข้าทำงาน พอลองอ่านดูการลงโทษของบุคคลคนเก่า ก็มีแค่การออกใบเตือนให้เท่านั้น โดนทุกเดือนแต่ทาง
ผู้บริหารก็ไม่มีการลงโทษ ใด ๆ  เมื่อวานได้คุยกับผู้จัดการฝ่ายบริหารงานทั่วไป เขาบอกให้หาไอเดีย หรือวิธีที่จะจัดการกับการกระทำดังกล่าว
ผมควรทำอย่างไรดีครับ
                                                   ขอบคุณครับ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: