วันพฤหัสบดีที่ 7 กรกฎาคม พ.ศ. 2554

Re: [SIAMHRM.COM :36285] Re: เตรียมปรับค่าแรง 300 บาท คาดว่าต้นปีหน้า

มีทั้งข้อดี ข้อเสียครับ...
 
   ผลจากการจัดการศึกษาแบบเปิด ทำให้เราขาดแรงงานในสายการปฏิบัติ..
ทุกคนมุ่งไปที่ ป.ตรี เพื่อที่จะทำงานในส่วน ออฟฟิต แต่ผลที่ตามมา คือ ขาดแรงงาน ระดับล่าง 
ตอนนี้ หลาย ๆ องค์กร เริ่มมองเรื่องการจ้างงานแบบปิระมิด มองเป็นอัตราส่วน เช่น ป.ตรี  1 คน มีลูกน้อง ป.ตรี 1 คน. ปวส 5  คน ปวช. 7 คน เป็นต้น
ซึ่งจะทำให้ การศึกษาระดับอาชีว กลับมาบูมอีกครั้ง ซึ่งจะทำให้ความขัดแย้ง ในการทำงานลดน้อยลงไปบ้างบางส่วน
เพราะ ทุกวันนี้มีปัญหาในการบังคับบัญชาเพราะ มักจะมองว่า จบการศึกษาระดับเดียวกัน 
ไม่ได้มองประสบการณื ความชำนาญ ...
ซึ่งตอนนี้ ค่าจ้างในการแข่งขัน ก็ใกล้เคียงกับเป้าหมาย 300 บาทอยู่แล้ว  เช่น ค่าจ้าง 216 บาท ค่าข้าว 45 บาท ค่ารถ 35 บาท ค่ากะ 75 บาท 
รวมแล้ว 371 บาทไปแล้ว  การแข่งขันด้านแรงงาน ก็จะมากขึ้น...  ตอนนี้หละ ขึ้นอยู่กับฝีมือ ความสามารถของบุคคล....ที่จะต้องแข่งกันหาเงินเดือนสูง ๆแล้ว..
 

เมื่อ 7 กรกฎาคม 2554, 16:35, panya phongphaew <mapanya@yahoo.com> เขียนว่า:
ทุกคนทำงานในหน้าที่ตนรับผิดชอบให้ดีอีก2ปีอย่างช้าค่อยมาเลือกกันใหม่

On Thu, 07 Jul 2011 00:49 EDT sompop.t wrote:

>ลองมองกลับกันสิตรับ  
>
>ผมเชื่อเหลือกเนว่าถ้าค่าจ้างแรงงาน 300 บาท  จะไม่ส่งผลกระทบต่อการลงทุนของ
>ต่างๆชาติครับ ต่างชาติที่เข้ามาลงทุนผมเชื่อว่าเข้าต้องคิดแล้วว่าประเทศไทย 
>มีข้อดีข้อเสียอย่าไร  มองถึงเรื่องค่าจ้างแรงงานใน   กทม  สองร้อยกว่าเข้าไป
>แล้ว
>
>อย่าไปวิตกกลังวลเลยครับ  ปลอดให้ผุ้นำเข้าบริหารประเทศก่อนแล้วเราค่อยดูผลงาน
>เข้าดีกว่าครับ  
>
>  3000 บาท สูงมัยกับค่าครองชีพในปัจจุบัน 
>
> 15000  บาท  สูงมัย กับการลงทุนเรียนมาตั้ง 4ปี
>
>ที่ผ่านมาประเทศไทยเราเจ็บย้ำกับความแตกแยกทางความคิดมามากแล้ว  ประเทศไทยมี
>ความพร้อมทุกด้าน  ไม่ว่าจะเป็น  ศูนย์กลางทางการค้าของโลก  ศูนย์การขนสง่  ทาง
>อากาศ ทางน้ำ ทางบก   มีความพร้องด้านภูมิประเทศ  ด้านทรัพยากรธรรมชาติ 
>บุคลากรก็มีความรู้ความสามารถไม่แพ้ประเทศอื่น   
>
>
>
>  _____
>
>From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf
>Of Wilawan Varutpipat - วิลาวัลย์ วรุตพิพัฒน์
>Sent: Thursday, July 07, 2011 9:14 AM
>To: Neng Pro; Pinknonth Supopak
>Cc: dhamanoon@yahoo.com; kitidatch.k@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
>Subject: RE: [SIAMHRM.COM :36215] Re: เตรียมปรับค่าแรง 300 บาท คาดว่าต้นปี
>หน้า
>

>
>หากปรับค่าแรงขั้นต่ำตามที่ประกาศนโยบายไว้จริง  ผู้ประกอบการรายเล็กคงต้องปิด
>กันเป็นแถว และคงต้องหันไปประกอบการค้าแบบเจ้าของคนเดียวไม่จำเป็นต้องมีลูกน้อง
>หรือพนักงาน ก็จะเกิดปัญหาการว่างงานตาม  จะมีการแย่งชิงพพื้นที่ในการเปิดท้าย
>ขายของหรือพื้นที่หาบเร่แผงลอย   ในส่วนที่ต่างชาติจะย้ายฐานการผลิตต้องมีแน่
>นอน  สุดท้ายเราคงไม่ได้เป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจของแถบอาเชียน  แน่ๆ
>

>
>From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf
>Of Neng Pro
>Sent: Thursday, July 07, 2011 9:07 AM
>To: Pinknonth Supopak
>Cc: dhamanoon@yahoo.com; kitidatch.k@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
>Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36213] Re: เตรียมปรับค่าแรง 300 บาท คาดว่าต้นปี
>หน้า
>

>
>เห็นด้วยค่ะ ปรับรายได้ให้สูงขึ้น ลูกจ้างก็มีรายได้มากขึ้น
>
>ปัญหาด้านอาชญากรรมอาจจะลดลงช่วงแรก ๆ แต่หลัง
>
>จากนั้นก็จะเข้ารูปเดิม เพราะคนจะใช้เงินเกินตัว ปัญหา
>
>เงินเฟ้อก็จะตามมา ที่สำคัญบริษัทฯ ต่างชาติก็หนีไป
>
>ประเทศเพื่อนบ้านกันหมด ย้ายฐานการผลิตกันไปหมด
>
>ความเห็นส่วนตัวเราว่ามีที่ทำงานมีรายได้แบบทุกวันนี้
>
>ดีกว่าปรับกันแบบก้าวกระโดดแล้วไม่มีบริษัทฯ ให้ทำงานนะ
>
>ตอนนี้เพื่อน ๆ เราวิ่งหางานใหม่กันหลายคน เพราะ
>
>นายทุนย้ายฐานการผลิตไปประเทศเพื่อนบ้านหลายบริษัทฯ แล้ว
>

>
>หรือเพื่อน ๆ คิดว่าไง
>

>
>เหน่ง
>
>2011/7/7 Pinknonth Supopak <pinknonth@hotmail.com>
>
>เห็นด้วยค่ะ กังวลในเรื่องของบริษัทต่างชาติ จะย้ายฐานการผลิตไปประเทศที่ต้นทุน
>ถูกกว่า เป็นเรื่องที่ทำได้ไม่ยากเลย
>แรงงานรายได้เพิ่ม ค่าครองชีพสูงตาม แต่คนไทยตกงานเพียบ แรงงานต่างด้าวเข้ามา
>แทนที่ ปัญหาอาชญากรรม และการควบคุมโรคติดต่อ
>ทำได้ดีแค่ไหน   ไม่น่าจะคุ้มกันเลยนะคะ

>
>  _____
>
>Date: Wed, 6 Jul 2011 18:42:49 -0700
>From: dhamanoon@yahoo.com
>Subject: Re: [SIAMHRM.COM <http://siamhrm.com/>  :36210] Re: เตรียมปรับค่า
>แรง 300 บาท คาดว่าต้นปีหน้า
>To: kitidatch.k@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
>

>
>คิดว่ายังอาจมีปัญหาอื่นๆ ตามมาอีกเยอะครับ อย่างบริษัทตางชาติที่จะมาลงทุนใน
>ไทย ก็จะเปลี่ยนไปหาประเทศอื่นๆ ที่ค่าแรงถูกกว่าแทน ไม่ใช่ไม่อยากเห็นค่าแรง
>งานขึ้นหรอกนะครัับ เพราะมันก็ดีในด้านความเป็นอยู่ของสังคม คนพอมีรายได้ดี
>อาชญากรรมก็น่าจะลดลง ความเครียดของคนในสังคมจะลดลงไปด้วย แต่ถ้ารายได้ดีแต่คน
>จ้างน้อยลงจะเกิดอะไรขึ้นก็ไม่รู้ครับ
>
>
>
>  _____
>
>From: Kitidatch Kaewprakop <kitidatch.k@gmail.com>
>To: สยาม hr <siamhrm@googlegroups.com>
>Sent: Wednesday, July 6, 2011 7:59 PM
>Subject: [SIAMHRM.COM <http://siamhrm.com/>  :36203] Re: เตรียมปรับค่าแรง
>300 บาท คาดว่าต้นปีหน้า
>
>น่าเป็นห่วงอยู่นะครับ  เพราะหากทำการปรับขึ้นจริง  คงต้องมีหลายบริษัทปลดหรือ
>ไม่ต่อสัญญาพนักงานที่มีวุฒิปริญญาตรี  หันไปจ้าง ปวช. ปวส. แทน  ซึ่งก็ไม่ค่อย
>มีอยู่แล้ว
>ทางเลือกต่อไปก็คือไปใช้แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะด้านภาษา  เข้ามาทำงานแทนใน
>ตำแหน่ง Office  และเมื่อวุฒิปริญญาตรีทั่วไปไม่ได้รับการจ้าง (ค่าแรงสูง 15000
>บาท)
>สถาบันการศึกษาระดับปริญญาตรีที่อยู่ในระดับท๊อปก็พออยู่ได้ (จุฬา, ธรรมศาสตร์,
>เอแบค) สถาบันพื้นๆทั่วไปก็จะปิดตัวลง (ราชภัฏทั้งหลาย)  หรือหันไปเอาดีด้าน
>อาชีวศึกษาแทน  สุดท้ายแม้ในสาขา HR เองหากไม่ได้จบสายตรงมาหรือมาจาก
>มหาวิทยาลัยมีชื่อ  ก็จะไม่ได้รับการจ้างงาน  หรือถูกบีบบังคับให้เข้าทำงานโดย
>ใช้วุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีแทน
>ผลกระทบเหล่านี้ต้องจับตาดูอย่างใกล้ชิดครับ
>
>2011/7/6 Loilom, Somkhid <SLoilom@lear.com>
>
>FYI,
>
>
>
>
>
>From: jiranan@g-tec.co.th [mailto:jiranan@g-tec.co.th]
>Sent: Wednesday, July 06, 2011 4:28 PM
>To: pe' apichart; Loilom, Somkhid; TORUNGRUANGYOS Kwanta; Bridgestone
>Cc: Sumita; Pe' yuth
>Subject: เตรียมปรับค่าแรง 300 บาท คาดว่าต้นปีหน้า
>
>
>
>

>
>"เพื่อไทย"ดีเดย์ปรับฐานเงินเดือน 15,000 บ. ต.ค.นี้-ค่าแรง 300 บ.คาดเริ่ม
>มกราคม 2555
>

>
>http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1309939367
><http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1309939367&grpid=00&catid=
>&subcatid> &grpid=00&catid=&subcatid=
>

>
>นายจารุพงศ์ เรืองสุวรรณ เลขาธิการพรรคเพื่อไทย ในฐานะทีมเศรษฐกิจของพรรค กล่าว
>เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม ว่า รัฐบาลใหม่จะเริ่มการปรับฐานเงินเดือนข้าราชการและ
>รัฐวิสาหกิจ ให้ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 15,000 บาท ตั้งแต่เดือนตุลาคมนี้ ส่วนค่า
>จ้างขั้นต่ำจะเริ่มดำเนินการได้เมื่อทำความเข้าใจกับภาคเอกชน รวมถึงหานโยบาย
>สนับสนุนให้เอกชนมีกำลังในการขึ้นค่าจ้าง เช่น การลดภาษีนิติบุคคล หาตลาดสินค้า
>ส่งออกให้ จึงคาดว่าจะเริ่มได้เดือนมกราคม 2555

>"นโยบายการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาท ว่าต้องการให้คนจน หรือระดับรากหญ้า
>สามารถลืมตาอ้าปากได้ โดยยืนยันว่าจะให้เท่ากันทุกจังหวัด ซึ่งสอดคล้องกับความ
>เห็นลูกจ้างที่เรียกร้องค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 441 บาท" นายจารุพงศ์กล่าว
>

>
>นายจารุพงศ์กล่าวว่า องค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ILO ระบุว่าค่าจ้างต้อง
>ตั้งบนพื้นฐานที่สามารถเลี้ยงดูแรงงานได้ โดยรวมคู่สมรสและบุตร ดังนั้น จากนี้
>ไปเมืองไทยจะไม่มีค่าแรงถูกอีกต่อไป โดยจะยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงาน และ
>ยุทธศาสตร์การผลิตสินค้าที่มีมูลค่าสูง ให้สอดรับกับยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศใน
>ปี 2020
>

>
> <http://www.incredimail.com/?id=606430&did=10500&ppd=2514,201106260000,9,%5
>bTypeID%5d,%5bIM_UPN2%5d&rui=119771764> FREE Animations for your email - by
>IncrediMail! Click Here!
>
>
>**********************
>** LEGAL DISCLAIMER **
>**********************

>This E-mail message and any attachments may contain
>legally privileged, confidential or proprietary
>information. If you are not the intended recipient(s),
>or the employee or agent responsible for delivery of
>this message to the intended recipient(s), you are
>hereby notified that any dissemination, distribution
>or copying of this E-mail message is strictly
>prohibited. If you have received this message in
>error, please immediately notify the sender and
>delete this E-mail message from your computer.
>
>
>
>
>--
>
>Best Regards,
>
>Kitidatch Kaewprakop
>
>--
>- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
>แนะนำ :
>
>
>http://www.JobSiam.com <http://www.jobsiam.com/>  : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม
>Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
>
>http://www.SiamHRM.com <http://www.siamhrm.com/>  : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม
>รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
>http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
>
>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหาร
>ทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
>- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
><mailto:siamhrm%2Bunsubscribe@googlegroups.com>  (ยืนยัน การยกเลิกใน Email
>อีกครั้ง.)
>- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
><http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1> &pli=1
>- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์
>กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>
>
>
>--
>- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

>แนะนำ :


>http://www.JobSiam.com <http://www.jobsiam.com/>  : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม
>Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้

>http://www.SiamHRM.com <http://www.siamhrm.com/>  : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม
>รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

>http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

>คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหาร
>ทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
>- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
><mailto:siamhrm%2Bunsubscribe@googlegroups.com>  (ยืนยัน การยกเลิกใน Email
>อีกครั้ง.)
>- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
><http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1> &pli=1
>- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์
>กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>--
>- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

>แนะนำ :


>http://www.JobSiam.com <http://www.jobsiam.com/>  : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม
>Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้

>http://www.SiamHRM.com <http://www.siamhrm.com/>  : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม
>รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

>http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

>คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหาร
>ทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
>- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
><mailto:siamhrm%2Bunsubscribe@googlegroups.com>  (ยืนยัน การยกเลิกใน Email
>อีกครั้ง.)
>- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
><http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1> &pli=1
>- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์
>กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>
>
>
>--
>Phanor Khongwon (Neng)
>Executive Director
>Pro-Planner Co., Ltd.
>888/10-11 5th Fl. Mahatunplaza Arcade,
>Ploenchit Rd., Lumpini, Pathumwan,
>Bangkok 10330
>Tel. 02 651 4355-8 Fax. 02 651 4359
>Mobile Phone 08 1827 0016
> <http://www.proplannertour.com/> www.proplannertour.com
>
>--
>- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

>แนะนำ :


>http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31
>กรกฎาคม 54 นี้

>http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

>http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

>คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหาร
>ทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
>- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
><http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1> &pli=1
>- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์
>กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>--
>- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

>แนะนำ :


>http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31
>กรกฎาคม 54 นี้

>http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

>http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

>คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหาร
>ทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
>- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
><http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1> &pli=1
>- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์
>กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>--
>- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -
>
>แนะนำ :
>
>
>http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
>
>http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
>http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
>
>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
>-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: