เนื่องจาก บ. จะมีการปรับสถานะการจ้างจากลูกจ้างรายเดือนเป็นลูกจ้างรายวัน เนื่องจากพนง. มีความจำเป็นในเรื่องของการขาดงานบ่อยและได้เจรจากับลูกจ้างในเบื้องต้นแล้ว พนง.ยินยอม ซึ่งจะมีการทำหนังสือยินยอม แต่มีข้อสงสัยในเรื่องสวัสดิการว่าเราจะจัดให้เค้านอกเหนือจากที่ กม. กำหนด ควรเหมือนหรือต่างจากลูกจ้างรายเดือนอย่างไร
ขอบคุณครับ
| | | |
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น