แต่ที่ผมดูในเน็ทมีสูตรการหาซึ่งซับซ้อนกว่าที่กล่าว แต่ก็เข้าใจมากขึ้นนะ
--------------------------------------------------
From: "Prasit Trongjittipunya" <prasit.tr@gmail.com>
Sent: Thursday, September 15, 2011 10:04 AM
To: "HR 4 SHARE" <hr4share@live.com>; "HR Googlegroups"
<siamhrm@googlegroups.com>
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :38055] ขอความรู้เกี่ยวกับค่า PERCENTILE
> อธิบายเพิ่มเติม
> คือถ้าเราจ่ายอยู่ที่ P75 หมายความว่า เรียงการจ่ายเงินในตลาด 100 คน
> จากน้อยไปมาก ของเราจ่ายอยู่ที่ คนที่ 75
> คือมีจ่ายน้อยกว่าเรา 74 คน
> มีจ่ายมากกว่าเรา 24 คน
>
> ประสิทธิ์
>
>
> 2011/9/12 Ruengrong Ongpattanakit <ruengrong@symphony.net.th>:
>> อธิบายง่ายๆ ได้ว่า เปอร์เซ็นไทล์เป็นตัวเลขที่บ่งบอกให้ทราบว่าคนนั้น ๆ
>> มีค่าตอบแทนอยู่ในระดับที่เท่าใดเมื่อเทียบจาก 100 คน(ในตลาด) ค่ะ
>>
>> ถ้ามองในแง่บริษัท ก็หมายถึงการจ่ายเงินเดือนของบริษัทเทียบกับอุตสาหกรรม
>> ทั้งนี้การเปรียบเทียบต้องทำให้เป็นฐานเดียวกันกับตลาด นั่นคือ
>> ใช้อัตราเงินเดือนเทียบกับ ค่างานที่เป็นมาตรฐาน เช่น
>> เปรียบเทียบพนักงานธุรการ
>> ค่างานระดับ 5 ของบริษัทกับตลาด
>> พบว่าบริษัทมีการจ่ายเงินเดือนเทียบเคียงกับตลาดได้ในระดับ 50 เปอร์เซ็นไทล์
>> (50P) ก็จะหมายถึง บริษัทมีการจ่ายโดยเฉลี่ยอยู่ในระดับกลางๆ ของตลาดค่ะ
>> ถ้าบริษัท มี pay policy อยากจะจ่ายสูงกว่าตลาดเพื่อดึงดูดแรงงานคุณภาพ
>> ก็อาจเพิ่มเงินเดือนเพื่อให้อยู่ระดับ 75 เปอร์เซ็นไทล์ (75P) เป็นต้น ค่ะ
>>
>> ไม่ทราบว่าจะทำให้งง มากขึ้นหรือไม่คะ
>>
>>
>>
>> เรืองรอง
>>
>>
>>
>> From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On
>> Behalf
>> Of HR 4 SHARE
>> Sent: Monday, September 12, 2011 11:53 AM
>> To: HR Googlegroups
>> Subject: [SIAMHRM.COM :37973] ขอความรู้เกี่ยวกับค่า PERCENTILE
>>
>>
>>
>> ได้อ่านบทความที่เกี่ยวกับค่าจ้างมีการกล่าวถึง PERCENTILE (P50, P75, P100)
>> รบกวนขอความรู้เกี่ยวกับค่า PERCENTILE นี้หน่อยครับ
>> เคยค้นหามาบ้างดูเหมือนจะเป็นค่าทางสถิติอะไรประมาณนั้น
>> แต่ยังไม่ค่อยกระจ่าง
>> ขอความรู้จากคนที่ทำงาน HR น่าจะเข้าใจง่ายกว่า
>>
>>
>>
>> ขอบคุณครับ
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>>
>> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB
>> ฟรี
>> ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>>
>> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> ________________________________
>>
>> DISCLAIMER: This email and any files transmitted with it are confidential
>> and intended solely for the use of the individual or entity to whom they
>> are
>> addressed. If you have received this email in error please notify the
>> system
>> manager. Please note that any views or opinions presented in this email
>> are
>> solely those of the author and do not necessarily represent those of the
>> company. Finally, the recipient should check this email and any
>> attachments
>> for the presence of viruses. The company accepts no liability for any
>> damage
>> caused by any virus transmitted by this email.
>>
>> SYMPHONY COMMUNICATION PUBLIC COMPANY LIMITED
>>
>> คำจำกัดสิทธิ์ความรับผิดชอบ : ข้อมูล ข้อความ และ/หรือ
>> ไฟล์ต่างๆที่แนบมาทั้งหมดในอีเมล์ฉบับนี้ถือเป็นความลับและความตั้งใจส่วนบุคคลเท่านั้น
>> บริษัทไม่รับรองและไม่รับประกันว่า
>> สารสนเทศในอีเมล์ฉบับนี้ทั้งหมดมีความถูกต้อง สมบูรณ์ ครอบคลุม
>> ได้รับการตรวจสอบ ปราศจากความบกพร่อง ข้อผิดพลาด หรือไวรัสคอมพิวเตอร์
>> อีเมล์ฉบับนี้จึงไม่ก่อให้เกิดสิทธิ ความรับผิด และ/หรือ
>> ภาระผูกพันทางกฎหมายไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น ระหว่างบริษัท เจ้าของข้อมูล
>> ผู้ส่ง แลผู้รับ
>>
>> บริษัท ซิมโฟนี่ คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน)
>>
>>
>>
>> http://www.symphony.net.th
>>
>> ________________________________
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>>
>> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB
>> ฟรี
>> ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>>
>> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น