วันศุกร์ที่ 20 พฤศจิกายน พ.ศ. 2558

[SiamHRM.com :59786] การเปลี่ยนรอบการจ่ายเงินเดือนพนักงานพีซี

เรียน HR ทุกท่านค่ะ รบกวนขอคำปรึกษารอบการจ่ายเงินเดือนพีซีค่ะ ถ้าออกประกาศไป ควรเขียนอย่างไรเพื่อให้พนักงานเข้าใจมากที่สุด
เดิมที รอบการจ่ายเงินเดือนเป็นดังนี้ค่ะ
1-20 จ่ายเงินเดือนเต็มเดือน ทุกสิ้นเดือน สรุป บ.จ่ายเงินเดือนล่วงหน้าไป 10 วัน ผลกระทบ พนักงานอาจหายไปในช่วง 10 วันสุดท้าย
ซึ่งบริษัทก็ได้รับความเสียหายไป ดังนั้น บริษัท จึงเปลี่ยนรอบการจ่ายเงินเดือนเป็นดังนี้
ตัดรอบแรก 1-20 จ่ายเงิน 20 วัน แต่เงินออกสิ้นเดือน พนักงานจะได้รับผลกระทบในรอบแรก คือเงินหายไป 10 วัน
รอบ 2 จ่าย 21-20 จ่าย เงิน 30 วัน เงินออกสิ้นเดือนค่ะ

เกรงว่าออกหนังสือไปแล้วพนักงานจะไม่เข้าใจเลยอยากได้คำแนะนำที่ดีค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: