พอดีได้ไปสัมมนาและมีการพูดถึงเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วย เลยขอแชร์ข้อมูลดังนี้ค่ะ
การลาป่วยถึงไม่มีใบแพทย์ ถ้าพนักงานแจ้งว่าป่วยก็ต้องให้ลาค่ะ
ถึงจะเมาค้างก็ต้องให้ลา ยิ่งมีใบรับรองแพทย์มาด้วย 1
วันแสดงว่าเป็นการป่วยต่อเนื่องใช่ไหมคะ เช่นนี้ก็น่าจะลาได้นะคะ
ลองนึกถึงตัวเราเวลาป่วยนะคะ อย่างเช่นเป็นไข้หวัด
ไปหาหมอวันเดียวใช่ว่าจะหายเลย ต้องใช้เวลาหลายวันกว่าจะหายใช่ไหมคะ
แล้วถามว่าเราจะไปหาหมอทุกวันจนกว่าจะหายหรือเปล่าคะ
เราก็ไปแค่วันเดียวหรือสองวันเท่านั้นเอง เพราะยาหมอก็ให้มาแล้ว
ไปทุกวันก็สิ้นเปลืองค่าใช้จ่ายอีก(ค่ารถ)ไม่มีแรงจะไปด้วย
ไม่สบายก็อยากจะนอนอย่างเดียวน่ะค่ะ แล้วสังเกตใบรับรองแพทย์ที่ได้มานะคะ
หมอจะระบุให้หยุดวันต่อวันเท่านั้นค่ะ ถ้าเป็นไข้สูงนั่นแหละ ถึงจะได้สัก
2 วันค่ะ
สรุปค่ะ หากพนักงานขอลาป่วยก็ต้องให้ลาค่ะ เรื่องนี้มีคดีฎีกาอยู่ค่ะ
คงไม่ต้องบอกนะคะว่าใครแพ้
HR สป.
On 2 ก.พ., 10:34, Sajja W <saj...@gmail.com> wrote:
> สวัสดีครับ อาจารย์และเพื่อนสมาชิกทุกท่าน
>
> ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการลาป่วยมาขอคำปรึกษานะครับ
>
> การลาป่วยตามกฏหมาย ถ้าลาต่อเนื่อง 3 วันขึ้นไป
> บริษัทสามารถขอให้แสดงใบรับรองแพทย์ได้
> มาถึงคำถามครับ
>
> ปัญหาที่พบ คือ
> พนักงานเขียนใบลามา 4 วัน มีระบุว่ามาตรวจรักษาให้พักผ่อนได้ 1 วัน
> ใบรับรองแพทย์บางครั้งระบุแค่ว่า ได้มาทำการตรวจรักษา ไม่ได้ระบุว่าให้พัก
>
> คำถาม
> ใบรับรองแพทย์ที่ใช้เป็นเอกสารประกอบการลาได้นั้น
> จำเป็นต้องมีระบุไหมว่าให้ลาได้กี่วัน
> ถ้าไม่ระบุจะถือได้ไหมว่าใบรับรองแพทย์ไม่มีผล
> การลาที่เกินกว่าแพทย์กำหนดนั้น
> สามารถที่จะไม่อนุมัติในวันที่แพทย์ไม่กำหนดได้หรือไม่
>
> ขอบคุณทุกคำตอบ ทุกความเห็นครับ
> สัจจะ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน 3 เดือน แถมอีก 1 เดือน ฟรี*ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น