วันอาทิตย์ที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2553

RE: [SIAMHRM.COM :23073] ขอความรู้เพิ่มเติม

สวัสดีครับ อดิศร ครับ
กรณีนี้ให้มาดูที่มาตรา 29 เป็นอันดับแรกก่อนครับ มาตรา 29 นี้เป็นการกำหนเวนหยุดตามประเพณีที่นายจ้างจะต้องกำหนดออกมาปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 13 วัน และวันที่ 26 - 3 ที่ได้กำหนดเป็นวันหยุดขึ้นปีใหม่ก็เข้าข่ายมาตรา 29 นี้ครับ ต่อจากนั้นมาตรา 29 ที่กำหนดวันหยุดตามประเพณี ก็จะเชื่อมโยงต่อไปที่มาตรา 56 ซึ่งกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณีให้แก่ลูกจ้างในอัตราค่าจ้างในวันทำงานตามปกติที่ลูกจ้างได้รับ หมายถึงว่าถ้าลูกจ้างหยุดในวันหยุดตามประเพณีที่นายจ้างประกาศออกมาแล้ว นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในอัตราจ้างในวันทำงานปกติครับ ทีนี้หากให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุดตามประเพณีนี้นายจ้างจะจ่ายในอัตราเท่าไรก็มาดูต่อในมาตรา 62 ครับ ลองเปิดดูใน พรบ.คุ้มครองแรงงานดูนะครับ
อดิศร
 

From: admin1@kpt.co.th
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :23069] ขอความรู้เพิ่มเติม
Date: Mon, 1 Feb 2010 11:56:18 +0700

บริษัท จ้างพนักงานรายวัน ตามกำหนดปฏิทินบริษัท ให้วันที่ 26 ธันวาคม - 3 มกราคม 2553 เป็นวันหยุดขึ้นปีใหม่ อยากทราบว่า ถ้าพนักงานรายวันไม่ได้มาทำงาน จะได้รับค่าแรงอย่างไร และพนักงานรายวันที่มาทำงานล่วงเวลา จะได้รับค่าแรงอย่างไรค่ะ (ตามกฎหมายกำหนด) เนื่องจากขณะนี้บริษัท มีปัญหาอยู่ ซึ่งได้ให้ค่าแรง คือ ถ้าพนักงานมาทำงานในวันหยุดที่กำหนดก็จะได้ค่าแรงเป็น 2 เท่า โดยไม่ได้บวกในเงินเดือน และในกรณีที่ไม่มาทำงานในวันหยุด ก็จะได้ค่าแรงเพียง 1 เท่า ไม่ทราบว่าคิดถูกหรือเปล่าค่ะ
 
ขอคำแนะนำด้วยนะคะ

--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพของ Microsoft ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้

ไม่มีความคิดเห็น: