วันพฤหัสบดีที่ 5 สิงหาคม พ.ศ. 2553

RE: [SIAMHRM.COM :28252] อยากทราบวิธีแก้ปัญหาเกี่ยวกับคนค่ะ

ขอแสดงความคิดเห็น
 
เคยจัดแล้วมีปัญหามาก ผลเสียจะมีมากกว่าค่ะ.........ถึงแม้ว่าจะบ่งบอกชัดเจน  การจัดสัมมนา สำหรับหัวหน้างาน ไม่จำเป็นต้องใช้นอกสถานที่ เดี๋ยวนี้มี การทำกิจกรรมเป็น ฐาน ในห้องประชุมได้ และได้ผลดีค่ะ
 

From: tuck_y1967@hotmail.com
To: teraortera@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :28240] อยากทราบวิธีแก้ปัญหาเกี่ยวกับคนค่ะ
Date: Fri, 6 Aug 2010 09:10:27 +0700

ผมคิด่าเรื่องแบบนี้เป็นเรื่องบทบาทและหน้าที่
วัตถุประสงค์ของการไปสัมมนานี้เพื่ออะไร
ถ้าพวกเขาเข้าใจว่าไปพักผ่อน เปลี่ยนที่นอน
ผมว่าเหตุการณ์แบบนี้เลี่ยงยากครับ เพราะหัวหน้างาน
จะคิดว่าไม่เห็นเป็นอะไร ไม่นอนทั้งคืนก็ได้
กินเหล้า จั่วไพ่ ร้องเพลง เดี๋ยวก้อเช้าแล้ว
 
แต่ถ้าเราเขียน "หัวข้อให้ชัดเจน" ในการสัมมนา
ว่า level ไหนควรจะต้องไป ไปเพื่ออะไร ถึงคนอื่นไปก็มีค่าใช้จ่ายครับ
แต่จริงๆ ผู้จัดการแต่ละแผนกต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ด้วยนะ
ถ้าผู้จัดการเห็นเหมือนหัวหน้างานเจ้าปัญหา ก็จบครับ ทำใจ
 

Date: Thu, 5 Aug 2010 15:23:08 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :28227] อยากทราบวิธีแก้ปัญหาเกี่ยวกับคนค่ะ
From: teraortera@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com

กำลังจะจัดกิจกรรมนอนสถานที่  ซึ่งเป็นระดับหัวหน้างานขึ้นไป
แต่มีหลายครั้งที่  มีพนักงานที่ไม่ใช่หัวหน้างาน  แต่สนิทกับหัวหน้างาน
ไปร่วมกิจกรรมด้วย  โดยจะอ้างว่า
 
"กินไม่เยอะ  ไม่นับค่าหัวเพิ่มหรอก"
"เดี๋ยวไปนอนเบียดกับ...ก็ได้  สนิทกัน"
"ยังไงคนก็ไม่ครบอยู่แล้ว  ถือว่าไปแทนก็แล้วกัน"
 
หนักใจกับบุคคลกลุ่มนี้มากค่ะ
ซึ่งเหตุการณ์แบบนี้เคยเกิดขึ้นมาหลายครั้งแล้ว
 
ท่านใดมีวิธีแก้ปัญหากับกลุ่มคน(มึน) แบบนี้บ้างคะ 
รบกวนแนะนำด้วยค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: