เนื่องจากยังขาดความรู้ในเรื่องการจ่ายค่าแรงพนักงานรายวัน จึงเกิดคำถามว่า
1.พนักงานรายวันมาทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ได้ 2 แรง ใช่หรือไม่
2.พนักงานรายวันหยุดประจำสัปดาห์ บริษัทต้องจ่ายหรือไม่
3.พนักงานรายวันหยุดในวันหยุดนักขัตฤกษ์ บริษัทต้องจ่ายหรือไม่ ถ้าจ่ายต้องกี่แรง
ได้อ่านตัวกฎหมายแล้ว แต่ยังเกิดความสงสัย+งง อยู่ค่ะ
ชอคำชี้แนะจากผู้รู้ด้วยนะคะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น