แล้วถ้าพนักงานลืมครั้งแรกอนุโลมให้ ต่อมาลืมอีกครั้งที่ 2 ถือว่าขาดความรับผิดชอบจึงให้พนักงานเขียนใบลาเป็นการลากิจในช่วงเวลาที่หายไป (ช่วงเช้า) จะถือว่ารุนแรงกับพนักงานไหมคะ
Date: Wed, 20 Jul 2011 10:07:37 +0700
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36539] การลืมบันทึกเวลา
From: vmethas@gmail.com
To: boobeer@hotmail.com
CC: siamhrm@googlegroups.com
1 ทางผมถ้าลืมติดๆกันสองสามวัน หรือลืมประมาน 5 ครั้งในหนึ่งเดือนก็จะทำการตักเดือนฐานไม่มีความรับผิดชอบแล้วครับ
2 ถ้ามีพยานอาจจะอนุโลมให้ครับ
Date: Wed, 20 Jul 2011 10:07:37 +0700
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36539] การลืมบันทึกเวลา
From: vmethas@gmail.com
To: boobeer@hotmail.com
CC: siamhrm@googlegroups.com
1 ทางผมถ้าลืมติดๆกันสองสามวัน หรือลืมประมาน 5 ครั้งในหนึ่งเดือนก็จะทำการตักเดือนฐานไม่มีความรับผิดชอบแล้วครับ
2 ถ้ามีพยานอาจจะอนุโลมให้ครับ
2011/7/20 BooBeer -_- <boobeer@hotmail.com>
เรียนสอบถามค่ะ
1.กรณีพนักงานมาทำงานแต่ลืมบันทึกเวลาเข้างานเราสามารถอนุโลมให้ได้กี่ครั้งคะ
2.กรณีพนักงานมาทำงานและลืมบันทึกเวลา แต่มีพยานรู้เห็น จะถือว่าเป็นการมาสายหรือเปล่าคะ
ขอบคุณค่ะ
นิภา
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น