เรียนปรึกษาทุกๆท่านค่ะ
เมื่อมีการประเมินผลการปฏิบัติงานเผื่อขึ้นเงินเดือนประจำปี ปรากกฎว่าเมื่อนำเกรดมาตัดรวมกันทุกๆแผนกผลคือบางแผนกให้คะแนนพนักงานตนเองสูงมากๆ พนักงานของเขาจึงอยู่ในระดับ A เกือบทั้งหมด(แต่ผลงานมีตำหนิ) แผนกอื่นๆตกไป C E
ถ้าพบปัญหาแบบนี้ HR ควรแก้ไขอย่างไรดีค่ะ ถ้าเราหาค่าเฉลี่ยตัดเกรดแต่ละแผนกหรือทำอย่างไรดีค่ะ
ขอบคุณค่ะ
สุพัตรา
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น