เรียน ท่านสมาชิก HRM ทุกท่าน
พอดีอยากทราบว่าการนับวันที่มีผลการลาออก ในหนังสือลาออก เช่น ให้มีผลตั้งแต่วันที่...............เป็นต้นไป แสดงว่าในวันที่ระบุ...........พนักงานท่านนั้น จะไม่ได้เป็นพนักงานของบริษัทแล้วใช่หรือไม่ และหนังสือรับรองการทำงานที่ออกให้ต้องระบุว่าพนักงานท่านนั้นเป็นพนักงานอยู่จนถึงวันที่ก่อนหน้าวันที่ระบุ.....การลาออก 1 วันใช่หรือไม่ ยกตัวอย่างเช่น ถ้าพนักงานระบุว่า ให้ลาออกมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2553 เป็นต้นไป ในหนังสือรับรองก็ต้องระบุว่าพนักงานท่านนั้น เป็นพนักงานของบริษัทตั้งวันที่....จนถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2553 ใช่หรือไม่(ไม่ทราบว่าเข้าใจถูกต้องหรือเปล่า)
ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ
-- - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น