ที่บริษัทฯ มีกฎระเบียบข้อบังคับกำหนดไว้ในเรื่องของการลากิจค่ะ ว่าพนักงานสามารถลากิจได้ แต่ะจะได้รับค่าจ้าง 5 วัน การลานั้นจะต้องแจ้งเหตุผลว่าลาอะไรบ้างที่ได้รับค่าจ้าง เช่น ติดต่อราชการ บุคคลในครอบครัวเจ็บป่วยหรือเสียชีวิต ติดต่อโรงเรียนของลูก หรืออุบัติเหตุฉุกเฉิน(แล้วแต่กำหนด) ซึ่งจะต้องแสดงหลักฐาน หรือหรือสามารถชี้แจ้งเหตุผลได้ ส่วนการลากิจนอกเหนือจากนี้ก็สามารถลากิจได้เล่นกัน แต่จะไม่ได้รับค่าจ้างค่ะ
เพื่อเป็นข้อมูลนะค่ะ
รัตนา
เรียน ทุกท่านครับ
การลากิจกฎหมายไม่ได้กำหนดว่ากี่วัน แต่ก็ขึ้นอยู่กับทางกฎระเบียบว่ามีการกำหนดไว้อย่างไร และกฎระเบียบดังกล่าวต้องแจ้งให้กับพนักงานทุกคนทราบรวมทั้งพนักงานใหม่ ส่วนพนักงานเก่าจะมีการแจ้งให้ทราบก็ต่อเมื่อมีการปรับปรุงกฎระเบียบดังกล่าวและผ่านการเห็นชอบจากคระกรรมการลูกจ้างรวมถึงแรงงานด้วยครับ ส่วนบริษัทฯผมลากิจทุกกรณีไม่ได้ค่าจ้างครับ
อานุทัศน์
From: karnrawee@komark.com.my
To: anchittha@yanmar.co.th; rg2760@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :34341] JD
Date: Mon, 25 Apr 2011 15:51:19 +0700
ระเบียบข้อบังคับบริษัท ว่าด้วยการลากิจ ของที่บริษัทระบุไว้ว่า
พนักงานมีสิทธิลากิจได้ 5 วันใน 1 ปี โดยไม่ได้รับค่าจ้างค่ะ
ระบุไว้ในใบลากิจค่ะ มีการปฐมนิเทศน์ก่อนการทำงาน พนักงานต้อง
รับทราบกฎระเบียบก่อนทำงานค่ะ
และพนักงานทั้งหมดเป็นรายเดือน ทีบริษัทไม่จ่ายรายวันค่ะ
Karnrawee Waitruardrok
From: Anchittha AoonemSent: Monday, April 25, 2011 2:57 PMSubject: RE: [SIAMHRM.COM :34339] JDเรียนถามคะ
แล้วกรณีที่HR ไปหักเงินพนักงาน พนักงานยินยิมเหรอคะ แล้วให้เหตุผลการหักเงินว่าอะไร ในเมื่อผู้บังคับบัญชาอนุมัติการลานั้นแล้ว
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of HR - Karnrawee
Sent: Monday, April 25, 2011 2:41 PM
To: รณกฤต เขาเทียน; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :34339] JD
ต้องกลับไปอ่านข้อบังคับที่ส่งกรมแรงงานค่ะ เรื่องระเบียบการลาค่ะ ว่ากรณีลากิจธุระส่วนตัว ได้กี่วันใน 1 ปี
และมีการจ่ายค่าจ้างหรือไม่อย่างไร
ที่บริษัทลากิจในเรื่องการติดต่อราชการ เช่น ต่อใบขับขี่ ทำบัตรประชาชน ไม่หักเงิน
แต่ต้องถ่ายสำเนาบัตร ซึ่งวันที่ทำกับวันที่ลาต้องตรงกัน แต่จะกระทบต่อหลักเกณฑ์การจ่ายเบี้ยขยัน
ลากิจที่เกี่ยวกับหน่วยงานราชการ ก็ไม่หัก ถ้ามีเอกสารจากราขการ แต่ส่วนมากพนักงานจะใช้สิทธิ
ลาพักร้อนค่ะ
มีกรณี นึงค่ะ สิทธิลาพักร้อนหมด เลยใช้สิทธิลากิจ แต่ไปเที่ยว แล้วหัวหน้าแผนกเขาอนุมัติมาแล้ว
HR ก็หักเงินค่ะ แล้วก็เก็บสถิติการลา ไปคุยในที่ประชุมผลการปฎิบัติงานประจำปี ซึ่งจะมีผลต่อการปรับ
เงินเดือนประจำปี และโบนัสค่ะ
Karnrawee Waitruardrok
From: รณกฤต เขาเทียน
Sent: Monday, April 25, 2011 2:11 PM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :34337] JD
เรียน สมาชิก / ผู้รู้ ทุกท่าน
ที่บริษัทผมมีการหักเงินพนักงานรายเดือน ในกรณีที่ขอลากิจไปทำธุรส่วนตัว จึงขอเรียนปรึกษาทางผู้รู้ทุกท่านว่า ผิดต่อกฎหมายคุ้มครองแรงงานหรือไม่อย่างไร, นายจ้างมีอำนาจในการกระทำได้หรือไม่, และสามารถขอเรียกร้องสิทธิที่เป็นตัวเงินที่ทางบริษัทหักไปแล้ว กลับคืนมาได้หรือไม่
จึเรียนมาเพื่อขอคำปรึษาครับ
พนักงานตัวน้อย
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น