เรียน สมาชิกทุกท่าน
ผมมีเรื่องอยากจะปรึกษาในข้อกฏหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับ "การจ้างชมรมแม่บ้านทำของ"
1. ชมรมแม่บ้าน อยากจะหารายได้ให้กับสมาชิก จึงได้ติดต่อโรงงานเพื่อรับงานไปทำที่ชมรม
(ในหมู่บ้าน) ที่มีสมาชิกส่วนใหญ่เป็น ป้าๆ ยายๆ ...วันไหนอยากมาทำที่ชมรมก็มา วันไหนอยาก
เอากลับไปทำที่บ้านอยู่กับลูกๆหลานๆ ก็เอาไป หรือวันไหน ไม่อยากมาไม่อยากเอาไปทำ ก็ไม่ทำ...
อยากมาเวลาใด กลับเวลาใดก็ได้
ทำเสร็จ โรงงานก็ไปรับของ-พร้อมกับนำของใหม่ไปส่งที่ชมรม
"การจ้างทำของกับชมรม"แบบนี้ กฏหมายอะไรเกี่ยวข้องบ้าง และมีข้อบังคับอย่างไรบ้างครับ
2. เป็นการจ้างระหว่างชมรม กับโรงงานใช่หรือไม่ ...สมาชิกชมรมเป็นลูกจ้างของชมรมหรือของ
โรงงานหรือไม่ครับ....ไม่กำหนดเวลาเข้า-ออก , ผลงานเป็นของชมรม
และ หนึ่งเดือน ชมรมก็จะประชุมสมาชิก เพื่อขอมติ จัดสรรเบี้ยเลี้ยงตามที่ชมรมได้รับค่าจ้าง
ให้แก่สมาชิกแต่ละคน ตามส่วนที่รับงานจากชมรมไปทำ
ใคร ต้องเสียภาษีเงินได้ หรือภาษีอื่นใดหรือไม่ , ต้องทำประกันสังคมมั๊ยครับ
ฯลฯ
ขอขอบพระคุณครับ
เล็ก
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น