เห็นด้วยค่ะ ทางบริษัทฯ เริ่มทำเป็นการ์ดแข็งใบลางานแบบนี้ไว้นานแล้ว จะมีสถิติทั้งปีอยู่ ทางผู้บริหารขอเรียกประวัติดูได้ง่าย
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Phat Wicharanakun
Sent: 27 เมษายน 2554 17:57
To: siamhr
Subject: [SIAMHRM.COM :34454] แบบใบลาหยุดงาน
ได้รับคำสั่งเรื่องใบลาหยุดงาน
ปกติจะเป็นใบลาแบบครั้งต่อครั้ง ส่งใบลาให้หัวหน้าอนุมัติ แล้วมาลงบันทึกสถิติซึ่งไม่เป็นปัญหาอะไร
ต่อมาเปลี่ยนเป็น แบบฟอร์มใบเดียว ใช้ทั้งลาและบันทึก แบบ 1 คน/ 1ใบ หากเต็มก้เพิ่มอีก 1 ใบ
วิธีนี้จะทำให้ประหยัดกระดาษได้มากขึ้น จาก จำนวนพนักงาน X การลาแต่ละครั้ง + ใบบันทึกการลา มาเป็น จำนวนพนักงาน X ใบลา+บันทึก
ปัญหาคือใบลาตัวใหม่ไม่ได้บอกสถิติการลาในอดีตเอาไว้ ถึงจะมีบันทึกรายครั้งไว้ก็ตาม
ตอนนี้เลยต้องมานั่งออกแบบใหม่
อย่างไรอาจจะต้องมาขอ ไอเดียเพื่อนสมาชิกแนะนำด้วยครับ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น