[SIAMHRM.COM :15580] Re: ขอให้จ่ายค่าจ้างในส่วนของวันพักร้อนกรณีพนักงานลาออกเอง

ยังไงตามกฎหมายแรงงานล่าสุด เล่มสีแดง มาตรา 67 ที่ว่า
 
ในกรณีที่นายจ้างเลิกจ้างโดยมิใช่กรณีตามมาตรา 119 ( เช่นปลดคนงาน )ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีในปีที่เลิกจ้างตามส่วนของวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ลูกจ้างพึงมีสิทธิได้รับตามมาตรา 30 ( วันพักร้อนในปีนั้นๆ )
 
ในกรณีลูกจ้างเป็นฝ่ายบอกเลิกสัญญา ( ลาออก ) , หรือนายจ้างเลิกจ้างนั้นเป็นกรณีตามมาตรา 119 (เลิกจ้างโดยมีความผิด) หรือไม่ก็ตาม ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสมที่ลูกจ้างพึงมีสิทธิได้รับตามมาตรา 30
 
เน้นตรงที่ขีดเส้นใต้นะครับ
 
สรุปกรณีของคุณ ประเด็นคือ ลูกจ้างลาออกเอง (ลูกจ้างเป็นฝ่ายบอกเลิกสัญญา) นายจ้างหรือบิรษัทคุณ ต้องคืนเงินวันพักร้อนสะสมที่พนักงานมีอยู่คืนให้กับพนักงาน และส่วนวันหยุดพักร้อนในปีนั้นๆ ต้องคืนในอัตราส่วนที่ต้องได้รับตามสิทธิ เช่น ได้พักร้อนประจำปีนั้น 6 วัน แต่ทำงานมาได้ 2 เดือน ส่วนสองเดือนที่ทำมามีสิทธิได้พักร้อน 1 วัน
ดังนั้นต้องคืนในส่วนวันสะสมทั้งหมด เช่นมีสะสมอยู่ 10 วัน + กับพักร้อนในปีนั้นที่ต้องได้อีก 1 วัน เท่ากับทั้งหมด
คือ ต้องจ่ายืนพนักงาน 11 วันครับ  ไม่เกี่ยวกับสิทธิต้องขอลาตามระเบียบหรือเปล่า แต่ถ้าเข้าไม่ได้ใช้สิทธิ ไม่ว่าจากเหตุผลอะไรก็ตาม เมื่อเขาลาออกสิทธิพักร้อนของเขา ต้องได้จ่ายคืนในรูปตัวเงิน หรือต้องกำหนดให้เขาหยุด ก็ได้ครับ
 
ปล. ไม่จ่ายไม่ได้ ผิดกฎหมาย โดยฟ้องหัวบานแน่ๆ
 
มานิต
 

---

Date: Thu, 6 Aug 2009 03:05:35 -0700
From: koranist2003@yahoo.com
Subject: [SIAMHRM.COM :15578] ขอให้จ่ายค่าจ้างในส่วนของวันพักร้อนกรณีพนักงานลาออกเอง
To: adisorn_pers@hotmail.com
CC: siamhrm@googlegroups.com

เรียน  อ.อดิศร

ดิฉันอยากทราบว่า ในกรณีที่ลูกจ้างลาออกเอง โดยยื่นเอกสารล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือนตามระเบียบเช่นจะมีผลในวันที่ 31 กรกฎาคม 2552  แต่เมื่อวันที่ 30 มาสอบถามจะขอให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในส่วนของสิทธิวันพักร้อนประจำปี พร้อมวันสะสมเป็นค่าจ้าง แต่นายจ้างแจ้งว่าต้องลาพักร้อนล่วงหน้าอย่างน้อย 1 อาทิตย์ ไม่ใช่มาบอกตอนนี้จึงจะไม่ยอมจ่าย  ส่วนของลูกจ้างแจ้งว่าที่ไม่ได้ใช้สิทธิ์ลาในตอนแรกเนื่องจากงานเยอะไม่สามารถลาได้

ในกรณีนี้ถ้านายจ้างไม่จ่ายจะผิดมั้ยคะ และในกรณีต้องจ่ายตามกฎหมาย จะต้องจ่ายเฉพาะวันสะสมที่เหลือจากปีที่แล้ว หรือรวมวันที่เหลือของปีนี้ด้วยคะ รบกวนหน่อยค่ะเนื่องจากตกลงกันไม่ได้ค่ะ

 

ขอบคุณค่ะ

--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
-------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  ------

มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ ::

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน ลดราคาสูงสุด 20% ถึง 30 ส.ค.52 นี้

http://www.SiamHrm.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---