[SIAMHRM.COM :15939] RE: ขอความกระจ่างในข้อมูลค่ะ

สวัสดีครับ อดิศร ครับ
เรื่องการทดลองงานตามที่เล่ามา แสดงว่านายจ้างไม่มีระบบที่ชัดเจนนะครับ โดยปกติแล้วในกฎหมายไม่มีข้อบังคับเรื่องการทดลองงานเอาไว้ แต่ที่ถูกต้องนายจ้างก็จะต้องมีระบบและหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้เป็นเงื่อนไขที่เป็นธรรมต่อลูกจ้างด้วย ได้แก่ จะต้องมีแบบประเมินผลที่ชัดเจนและเป็นธรรม มีการกำหนดระยะเวลาที่ชัดเจน และมีการแจ้งผลต่อลูกจ้าง ซึ่งนายจ้างอาจกำหนดให้มีการปรับค่าจ้างหรือเพิ่มเติมสวัสดิการให้หรือไม่ก็แล้วแต่ครับ แต่นายจ้างก็ต้องกำหนดให้ชัดเจน
และหากลูกจ้างผ่านทดลองงานแล้ว นายจ้างก็ต้องปฏิบัติตามสัญญาที่ได้ตกลงกันไว้ หรือตามเงื่อนไขที่แจ้งต่อลูกจ้างไว้  หากนายจ้างเพิกเฉยก็ต้องมีเหตุผลชี้แจงให้ลูกจ้างทราบ และลูกจ้างก็ย่อมมีสิทธิทวงถามได้ครับ หากลูกจ้างทวงถามแล้ว นายจ้างไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน ลูกจ้างก็ร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงานได้ครับ
 
  ส่วนสิทธิในการลาป่วย ลากิจนั้น ลูกจ้างมีสิทธิตั้งแต่วันแรกที่ทำงานกับนายจ้างแล้วครับ ไม่ใช่มีสิทธิเมื่อผ่านทดลองงาน
เป็นไปตามมาตรา 32 มาตรา 57 มาตรา 34 ครับ  เพราะเป็นสิทธิพื้นฐานตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กรณีที่นายจ้างไม่อนุญาตให้ลูกจ้างลาป่วยหรือลากิจ นายจ้างจะมีความผิดอาญาในคดีแรงงานครับ
  และหากนายจ้างไปหักค่าจ้างด้วยแล้วก็จะมีความผิดตามมาตรา 76 เป็นอาญาเหมือนกันครับ นายจ้างมีโทษทั้งจำทั้งปรับตามมาตรา 144
ลูกจ้างฟ้องได้เลยครับ
 อดิศร

---

Date: Sat, 15 Aug 2009 09:03:04 +0700
Subject: ขอความกระจ่างในข้อมูลค่ะ
From: kai.ikkil@gmail.com
To: adisorn_pers@hotmail.com

เรียน  คุณอดิศร

 

         มีเรื่องรบกวนอยากสอบถามเกี่ยวกับกม.แรงงานค่ะ คือว่า

 

ผจก.ได้ประเมินให้ผ่านการทดลองงาน แต่ยังไม่ให้เป็นพนังงานประจำ

 

บอกว่าขอดูการทำงานไปอีกประมาณ 3 -4 เดือนก่อน บางทีอาจจะปรับให้

 

ตอนแรก ๆ บอกว่าถ้าผ่านการทดลองงานจะปรับเงินเดือนให้ แต่ทำไมถึง

 

เป็นอย่างนี้ ดิฉันไม่เข้าใจเลยค่ะ และขอถามว่า สิทธิ์ในการลาป่วยและลากิจ

 

หลังการประเมินผ่านแล้ว สามารถใช้ได้เลยไหมค่ะ เนื่องจากว่าได้สอบถาม

 

ฝ่ายบุคคลก็บอกว่าไม่รู้ขอคุยกับผจก.ก่อนค่ะ เพราะก่อนผ่านถ้าจะลากิจ

 

และลาป่วยก็โดนหักเงิน ค่ะ เพราะถ้าเราผ่านงานแล้วก็อยากใช้สิทธิในการลา

 

บ้างค่ะ (บางครั้งป่วยมาก จะลาก็กลัวโดนหักเงินค่ะ)  ไม่ทราบว่าตามกม.ได้กำ

 

หนดไว้ไหมค่ะ  แล้วเรื่องการปรับเงินเดือนเป็นสิทธิของนายจ้างหรือป่าวค่ะ

 

รบกวนช่วยตอบให้หายสงสัยด้วยค่ะ

 

 

ขอบคุณค่ะ

 

   ไก่

---

แบ่งปันความทรงจำกับคนอื่นๆ ที่คุณต้องการทางออนไลน์ได้ คนอื่นๆ ที่คุณต้องการ
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
-------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  ------

มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ ::

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน ลดราคาสูงสุด 20% ถึง 30 ส.ค.52 นี้

http://www.SiamHrm.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---