เสียงกระซิบ...จาก หนุ่มผ้าขาวม้า...
From: nuch297@hotmail.com
To: adisorn_pers@hotmail.com
CC: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :15958] Re: ช่วยด้วยจ๊า !!!
Date: Mon, 17 Aug 2009 14:51:20 +0700
โอ้โห้... พี่อดิศร เด็ดไปเลยค่ะพี่ใหญ่ของเรา ให้มาชุดใหญ่แบบว่าไม่ต้องถามกันให้มากความกันไปเลย เป็นความโชคดีของกลุ่มนี้จริงๆๆที่ได้ทั้งพี่อดิศร,
อ.สำเริง,คุณรินดา,คุณเอ๊ะ,คุณแซนดี้,คุณถาวร,ลุงต๋อง,คุณช่อ และ อีกหลายๆท่านที่ไม่ได้กล่าวมา ณ.ที่นี้ เป็นเหมือนห้องสมุดห้องใหญ่ แต่ อบอุ่นเหมือนบ้าน
จริงๆ ค่ะ ยังไง ก็ขอให้ทุกท่านในกลุ่มนี้ รักใคร่ และ เอื้อเฟื้อต่อกันนะค่ะ ให้อภัยซึ้งกันและกัน ช่วยประครองกันไปนะค่ะ
ขอให้มีความสุขกับการทำงานนะค่ะ
น้ำใส (นุช) 
From: adisorn_pers@hotmail.com
To: njkumlungdee13@gmail.com; tongtang35@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :15957] Re: ช่วยด้วยจ๊า !!!
Date: Mon, 17 Aug 2009 14:35:41 +0700
สวัสดีครับ อดิศร ครับ
ตอบเรื่องการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้นำนะครับ
เอาความหมายก่อน ผู้นำกับผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชาจะมีความแตกต่างกันในแง่ของตำแหน่งงานนะครับ
ผู้นำใครจะเป็นก็ได้ ไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่งใด ๆ ในองค์กร แต่ที่เป็นผู้นำได้เพราะมีคุณสมบัติที่คนส่วนใหญ่ยอมรับ หรือมีบุคลิกภาพการเป็นผู้นำนั่นเองครับ แล้วก็มีการเลือกขึ้นมาเป็นผู้นำในกิจกรรมหรือโครงการต่าง ๆ ซึ่งอาจจะเป็นชั่วคราวหรือถาวรก็ได้
แต่ผู้บริหาร หรือผู้จัดการหรือหัวหน้าก็แล้วแต่ จะเป็นผู้นำโดยตำแหน่งที่มีการแต่งตั้งหรือมีการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งก็จะมีหน้าที่และมีอำนาจในการบังคับบัญชา
แต่จะเป็นผู้นำที่ดีหรือไม่นั้นยังตอบไม่ได้ครับ เพราะคุณสมบัติหรือบุคลิกภาพอาจไม่เหมาะสมก็ได้ ซึ่งอันตรายต่อองค์กรมากครับ เพราะผู้บังคับบัญชาที่คุณสมบัติไม่เหมาะสมกับการเป็นผู้นำ
จะสร้างความขัดแย้งในองค์กรได้ง่ายมาก
การพัฒนาบุคลิกภาพผู้นำจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่องค์กรจะต้องมีการฝึกฝนทักษะของการเป็นผู้บังคับบัญชาเพื่อให้ได้ผู้บังคับบัญชาที่สามารถเป็นผู้นำองค์กรได้ดีนั่นเองครับ
ผมแนบไฟร์ให้ศึกษาดูนะครับ เป็นเรื่องของจิตวิทยาการปกครองและลักษณะงานหลักของผู้บังคับบัญชารวมทั้งศาสตร์และศิลป์แห่งผู้นำ ซึ่งเป็นการฝึกฝนบุคลิกภาพของผู้นำครับ
และขอแถมด้วยแบบประเมินภาวะความสมดุลย์ทางอารมณ์ ซึ่งจะสามารถบอกได้ว่าแต่ละคนมีจุดอ่อนจุดแข็งอย่างไรบ้างและมีความเหมาะสมในการเป็นผู้นำมากน้อยแค่ไหน
ลองทำแบบประเมินแล้วส่งกลับมาก็ได้นะครับ ผมจะได้เฉลยให้
อดิศร
Date: Fri, 14 Aug 2009 14:50:44 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :15910] ช่วยด้วยจ๊า !!!
From: njkumlungdee13@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com; adisorn_pers@hotmail.com; tongtang35@hotmail.com
</html
</html
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
-------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล ------
มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ ::
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน ลดราคาสูงสุด 20% ถึง 30 ส.ค.52 นี้
http://www.SiamHrm.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น