วันพุธที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554

RE: [SIAMHRM.COM :33011] พนักงานเขียนจดหมายขอให้เลิกจ้าง..จะปฏิบัติอย่างไร

ในมุมมองของผม กรณีนี้แทบไม่ต้องพูดถึงข้อกฏหมายอะไร  พนักงานอยากลาออก  และอยากได้เงินไปใช้สักก้อนจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตามเนื่องจากอายุยังไม่มาก ยังไงก็ต้องไปทำงานอื่นๆ    ถ้าบริษัทยอมจ่าย อาจจ่ายเต็มหรือไม่ต้องจ่ายเต็มตามกฎหมายครับ (สิบเท่า) พูดคุย ตกลงกันตามสมัครใจเลย   เพราะกรณีอย่างนี้ บริษัทได้เปรียบครับ  เป็นเรื่องของน้ำใจที่จะมีให้กับพนักงานที่ทำงานมานานมากกว่าครับ
 
ทศพร 
 

From: yongyut@smpcplc.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :33009] พนักงานเขียนจดหมายขอให้เลิกจ้าง..จะปฏิบัติอย่างไร
Date: Wed, 23 Feb 2011 13:04:31 +0700

เรียน  คุณอดิศร และเพื่อนๆ ชาว HR
 
ได้รับจดหมายจากพนักงานฝ่ายผลิต เห็นชอบโดย หัวหน้าแผนก หัวหน้าส่วน ผู้จัดการฝ่ายผลิต ผอ.ฝ่ายผลิต อ้างว่าร่างกายไม่แข็งแรงขอให้โรงงานเลิกจ้าง
เพราะไม่สามารถทำงานได้ ทางฝ่าย HR ได้พาพนักงานท่านนั้นไปพบแพทย์และขอประวัติการรักษาทั้งหมดมาดู พร้อมขอให้แพทย์ออกหนังสือรับรองระบุ
ว่าไม่สามารถทำงานได้ แพทย์บอกว่าผิดจรรยาบรรณ ในใบรับรองแพทย์ระบุแค่ว่าพนักงานมีโรคประจำตัวคือโรค ลมชัก รบกวนสอบถามดังนี้
 
1.ถ้าเสนอนายจ้างให้เลิกจ้างพนักงานคนนี้ ตามที่ร้องขอจะได้หรือไม่  เป็นธรรม และผิดกฏหมายหรือไม่ 
2.เกี่ยวข้องกับ พรบ.อะไร มาตราไหน
3.ถ้าเลิกจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง พนักงาน อายุตัว 45 ปี อายุงาน 19.7 ปี (ตามระเบียบเกษียณอายุ 60 ปี) 
 
 
 
ขอบคุณครับ
ยงยุทธ/hr
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน 3 เดือน แถมอีก 1 เดือน ฟรี*ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: