เรียนปรึกษาท่าน อ.อดิศร และ HR. ทุกท่าน
ตอนนี้ทางบริษัทรับลูกจ้างเด็กเข้ามาทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยช่าง
ดิฉันได้ศึกษาถึงหลักการปฏิบัติเมื่อมีการจ้างลูกจ้างเด็ก มาพอสมควรแล้ว
อยากเรียนถามเพิ่มเติมว่า
1.การแจ้งการจ้างงานเด็กนั้นตามแบบ คร.2 โดยแนบเอกสารหลักฐานการว่าจ้างเด็ก (ซึ่งดิฉันทำเป็นสัญญาว่าจ้าง)
มีเอกสารอื่นใดบ้างที่ใช้เป็นหลักฐานการว่าจ้างเด็กได้ เพราะเกรงว่าสัญญาจ้างจะมีปัญหา (ในสัญญามีระบุค่าเสียหายและการชดใช้ค่าเสียหายหากกระทำผิดสัญญา)
2.เมื่อลูกจ้างอายุครบ 18 ปีบริบูรณ์ จะต้องมีการแจ้งหรือเปลี่ยนเอกสารใดเพิ่มเติมต่อทางราชการ
3.หักประกันสังคมและนำส่ง ให้ปฏิบัติเหมือนกับผู้ประกันตนทั่วไปใช่มั้ยค้ะ
ขอบคุณค่ะ
pream
Best regards,
Ms. Preama Sonthikarn
Human Resources Dept.
Akando Real Estate Co., Ltd.
413/1-4 Soi Ladphroa 48
(Phiboon-uphatham)
Ladphroa Rd, Samsennok
HuayKwang , Bangkok 10310
Tel : +66(0)2 939 8000 Ext.13
Fax : +66(0)2 939 8919
www.akandorealestate.com
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น