ในการแยกระดับพนักงาน ผมเห็นว่า ทำให้เกิด ความไม่เสนอภาพ หรือเปล่า
แต่ถ้าแยกเป็น ผู้บริหารกับ พนักงานปฏบัติ น่าจะดีกว่า แยก ซุปเปอร์ไวเซอร์ กับ ปฎิบัติการ
เมื่อ ธันวาคม 28, 2009 11:59 ก่อนเที่ยง, sandyyyyy j <sandyyjaa@gmail.com> เขียนว่า:
กฎหมาย กำหนดให้ ปีนึงไม่น้อยกว่า 6 วันดังนั้นการกำหนดวันลาพักผ่อนประจำปี ลองเขียน แบบ ระดับงาน และอายุงานเช่นระดับ 1 ( ปฎิบัติการ) อายุงาน 1- 3 ปี 6 วัน 3.1 - 4 ปี 7 วัน 4.1 - 5 ปี 8 วันระดับ 2 ( ซุปเปอร์ไวเซอร์) อายุงาน 1-3 ปี 8 วัน 3.1-4 ปี 9 วัน 4.1- 5ปี 10 วันแต่ คุณจะกำนดให้มากสุด กี่วันก็ได้ เพราะไม่มีกฎหมายกำหนดไว้ ในขั้นสูงสุด แต่ควรดูตามความเหมาะสมมากเกินไป เจ้าของกิจการก็จะดูว่าทำไมเราให้มากนัก น้อยเกินไป เมื่อเทียบกับธุรกิจเดียวกัน พนักงานก็รู้สึกว่า เราเอาเปรียบ( ตรงนี้ไม่เห็นด้วยกับ คุณ Nattawut ค่ะ ในเรื่องไม่ควรเกิน 15 วัน )ตังอย่างเช่นที่ บริษัทเดิมที่เคยทำ ระดับ ผู้บริหาร 1-3 ปี 18 วัน 3.1-4 ปี 20 วัน 4.1-5 ปี 22 วันแซนดี้2009/12/28 Nattawut KungCharoen <nattawut.kungcharoen@gmail.com>
ผมว่าน่าจะปรับตามอายุงาน โดยเริ่มที่ 6 หรือ 7 และ ก็เพิ่ม พี่ละ 1 วัน ต้องไปเกิน 15 วัน(สำหรับผู้อยู่มานาน)
เมื่อ ธันวาคม 28, 2009 11:18 ก่อนเที่ยง, อัจฉรา เจริญพร <tollway_atchara@hotmail.com> เขียนว่า:
เรียน สมาชิกสยามเอช อาร์--
ขอร่วมแชร์ประเด็นการเพิ่มวันลาพักผ่อนประจำปี เนื่องจากบริษัทฯ กำลังจะปรับเพิ่มวันลาพักผ่อนประจำปี ให้กับพนักงาน
ขอเรียนสอบถามว่า มีนโยบายการปรับอย่างไรบ้างค่ะ ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับข้อมูลที่แชร์น่ะค่ะ
Atchara
Human Resource - DMT
Windows 7 ใหม่: ค้นหาพีซีที่เหมาะสมกับคุณ เรียนรู้เพิ่มเติม
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
Best regards
Mr Nattawut Kungcharoen
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
แซนดี้
--
Best regards
Mr Nattawut Kungcharoen
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น