วันจันทร์ที่ 7 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554

[SIAMHRM.COM :32665] สอบถามค่ะ


เรียนอาจารย์อดิศร


เนื่องจากทางบริษัทได้มีพนักงานcontract สัญญาจ้าง 2 ปี จะครบกำหนดสิ้นสุดสัญญาจ้างวันที่ 31 มีนาคม 2554 นี้
จึงอยากเรียนสอบถามว่า
1.บริษัทต้องทำหนังสือบอกกล่าวล่วงหน้าพร้อมจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนหรือไม่
2.บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชย 3 เดือนหรือไม่ ตามกฎหมายแรงงานในเมื่อเค้าเป็นพนักงานสัญญาจ้างที่ต้องสิ้นสุดตามสัญญา

เนื่องจากมีบางคนแจ้งมาว่ามีกฎหมายระบุว่าต้องมีการจ่ายชดเชยแม้จะเป็นพนักงานสัญญาจ้างก็ตาม

เรียนปรึุกษาค่ะ

ขอบพระคุณเป็นอย่างสูง




Best Regards,
Patitta K.
Accounting & Admin
Toshiba Electronics Service (Thailand) Co.,Ltd.
Tel : (66)-0-2-5011634-36
Fax: (66)-0-2-5011638

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน 3 เดือน แถมอีก 1 เดือน ฟรี*ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: